人生の中で医療・福祉に関わる機会は、数えるほどしかないでしょう。
しかし数えるほどしかない機会が訪れた時に、驚きと焦りで冷静になれません。
在宅介護を行うにあたって、退職を行い介護に専念することを言う。
介護に専念できる反面、離職により収入がなくなり、介護終了後復職にあたってブランクになる。
また介護にかかるストレスを解消できず、精神的に負担が強くかかることがある。
企業側としては、人材の減少や採用負担がかかってくる。
介護は避けられないこともありますが、介護を受ける方だけでなく、介護をする方の生活にも影響があります。
事前に医療・福祉の知識があることで、準備をすることや適切なサービス利用を受け、本人も家族も安心な生活を営むことができるのです。
医療・福祉は関わるであろうすべての人が学び、活用することが大切です。それは大人・子供、男性・女性問わず。
人生100年時代において、管理職や一般職関わらず、医療・福祉を考慮した製品や商品が欠かせません。将来の職業選択、クリエイティブな仕事において、福祉教育は必要不可欠な知識となっています。
サービス内容
対象者
・企業で働くすべての方を対象にしたプラン
・人事・総務など人材を扱う方を対象にしたプラン
学習内容
・従業員の家族に介護が生じた場合の支援方法
・介護や医療制度の予備知識
・うつ等の精神疾患、ガンなどの難治性疾患に従業員、その家族に生じた場合の支援方法 など